Un ex ejecutivo de MrBeast enfrenta años de presunto acoso

Hasta donde yo sé y creo, durante el empleo del Demandante, MrBeast no tenía un Manual del Empleado con un estándar de trabajo y práctica estándar. En cambio, MrBeast entregó un manual a los empleados titulado «Cómo tener éxito en la producción de MrBeast», que incluía secciones como «Está bien que los niños sean niños» y el estado «F talento quiere sacar una polla en una pizarra en un video o hacer algo estúpido, piérdete». El manual dice: «Oh, puedes utilizar a todos los niños cuando filmes». MrBeast aconseja a los empleados que hagan todo lo posible para obtener resultados y que no acepten excusas para no hacer el trabajo. El manual les dice a los empleados: «No significa no» y «La cantidad de horas que trabajas es irrelevante».